想网上结识重要人物,你可以用这几个邮件模板

网络营销 李胜利 2018-05-01 14:23 150 0 1

人脉是成功的关键因素。对于年轻人来说,很多时候缺少面对面的渠道来认识“大神”,所以就有了另一种方法:发邮件来结识他们。本文编译自 FastCompany 原题为“These Are Email Templates To Use When You Want To Ask For An Introduction”的文章。

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  比尔盖茨有句话:“一个人永远不要靠自己一个人花100%”的力量,而要靠100个人花每个人的1%的力量。“

  刚出来工作的人,特别容易输在“有意识地扩大人脉圈”这点上,“只要提高自己价值自然会有人脉”、“经营人脉不如经营自己”这样的鸡汤可不能乱信。有的时候,自己的努力固然重要,但重要的是,你的人际关系,也同样是你走向下一步台阶的重要资源。

  这里引入一个概念:六度人脉关系理论,是指地球上所有人都可以通过六层以内的熟人链接到任何其他人。也就是说,你和任何一个陌生人之间,最多就通过6个人就可以认识链接起来。

  越来越多的业务也可以在互联网上完成,现在十八线小城市的大妈都在用淘宝了,但是拓宽自己的人脉还是一个困扰大家的问题。互联网的本质是“连接”,这个时代的无限可能性,就体现在你的社交圈上,你可以跟那些以前完全不可能认识的人成为朋友。成熟的人都知道98%的人脉从来都不是坐等而来的,而是寻来的求到的。

  怎么寻?怎么求?怎么能快速连接这个世界上你想连接的任何一个牛人?本文作者Brent Franson将告诉你即使没钱没资源,也能结交到非常牛的人,当你遇到一些问题的时候,你要敢于勾搭,学习沟通和社交,学会提问——因为,这是一个我们可以如此轻松地主动营造自己社交圈的时代。

  本文作者Brent Franson是Euclid的CEO,Euclid是为实体品牌提供线下身份和行为的数据平台。

  


  有时候即使你不情愿,但在每个人的职业生涯中总会需要自我介绍。无论您是寻求投资者“进入”的新企业家,还是想要转型跳槽,您都需要利用您的人际关系进行推介,建立联系以及找机会当面聊聊。

  毋庸置疑,提出这些要求可能会令你感到尴尬 - 但也不一定。这里有三个步骤,可以让整个体验变得不那么可怕,所有这一切都是从您发送第一封请求建立联系的电子邮件开始。

第一步:直接开门见山,并留下可以了解你更多的个人链接

  一旦你确定了认识你的人和你想要的联系人,发一封电子邮件给他们,可以用非正式的口吻,但要态度真诚,说话爽快。包括一个能看到你个人资料的LinkedIn链接,并留下你的个人资料链接,以便你的LinkedIn链接点不进去时也能很容易找到你的方式。之后,要不告诉对方所需的相关细节,要不让他们知道你会通过电子邮件尽快跟进。

  举个栗子,

  简,

  希望一切安好。 7月份在帕洛阿尔托的零售领导人晚宴上见到你真是太好了。 去冰岛旅行怎么样?它仍然在我们的清单上。

  我正试着向XYZ公司的John Smith介绍, 我们刚刚发布的一个新产品对连锁餐厅有惊人的牵引力。 如果能得到John对这种类型数据的想法反馈,将会对我们有极大的帮助。

  你介意介绍一下吗? 如果可以的话,我会给你发一封电子邮件,让你很容易转发给John。

  谢谢!

  黑雁

  如果这个人拒绝做这个介绍,不要过于放在心上。友善一点,说声谢谢,然后继续找下一个人。他或她可能和那个人没那么熟,或者和那个人有一些你根本不知道的历史。

第二步:立即跟进

  收到信那一天,一定要发送一个电子邮件,立即推动你的目标实现。 请记住,你的邮件要面向两方读者讲话 – 帮你联系的介绍人和你想要的联系的那一方。

  在你的备忘中,你应该提供一些关于你自己的基本细节 - 是的,帮你联系的那一方知道你是谁,但是你想要联系的新人可不了解你呀。此外,您应该具体说明您的请求以及您想要认识什么样的人。仅有一个通用的介绍是不够的。毕竟,你的介绍人正在充分利用他的社会资源和人际关系网。确保你认真对待并且做好功课,然后再提出要求。

  这是一个示例电子邮件:

  简,

  赶上这个星期听你冰岛之旅的分享,真是享受。正如我所提到的,我希望你能介绍XYZ公司的John Smith给我认识。

  如您所知,作为欧几里得的首席执行官,我花费了大量的时间与各个零售和餐饮业领导者,充分了解如何解决他们最迫切的客户获取和入店流量效果评估的问题,而且在这方面我们非常有影响力。我们刚刚发布了一个新的产品,对连锁餐厅有惊人的牵引力,和约翰对他如何考虑这种类型的数据的反馈将对我们非常有帮助。

  你介意介绍一下吗? 如果您需要其他任何可能有用的信息,请告知我们。

  谢谢!

  黑雁

第三步:让帮你对接的介绍人看起来不错,然后增加你自己的价值

  建立人脉的关键在于共享和付出,只有首先奉献,才会有收获。重要的是你需要奉献什么。

  一旦你的对接介绍人确实介绍了,不要忘记,他们正在用他们的关系和信誉来帮你这个忙。所以请让他们看起来不错。当天收到消息立即回复。

  让你的目标联系人更容易找到你,并找到一个好时机交流。请记住,这个人不认识你,所以你的行为反映的是你们的共同介绍人。不要让他们难堪。

  在介绍完成后,可以先向对方提供帮助,让这次介绍更有效果。将您的网络中可能对您的新认识的人有帮助的人员梳理出来,整理成一篇有用文章给到对方。在愉快的交谈之后随之附上一份小小的礼物,比如一本与你讨论过的东西有关的带着贴心感谢信的书。当你已经来到这一步时,请向对接的介绍人来表示感谢,把你们间谈话是如何进行的反馈给他。当听到事情进展顺利,总是令人高兴的。

  编译组出品。编辑:郝鹏程

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